Quando inizierà la ripresa? Mai

I cosiddetti "germogli verdi" della ripresa si stanno incenerendo al cocente sole dell'estate. Di fatto tutto il dibattito sul quando e come inizierà una ripresa è mal formulata.

G8 dell' Aquila

Apprendo che nel prossimo G8 dell' Aquila sembra che lo slogan che campeggierà su tutte le manifestazioni e i forum sarà " PEOPLE FIRST", le persone prima di tutto.
Siamo orgogliosi di essere stati tra i primi in passato ad utilizzare questo motto e di fare accompagnare le firme con il nostro marchio da questa importante affermazione di principio. Speriamo che non resti solo uno slogan e che sia seguito da fatti concreti.

Maurizio Siciliano

Libro del Mese

Velocità ed efficacia nelle relazioni di business e nella vita privata

di Covey Stephen M.R.


Ed. Franco Angeli

Dal conflitto alla negoziazione

di Elena Pierini

La negoziazione non è un conflitto, cioè battere l'avversario o distruggere l'avversario o evitare il conflitto o ottenere superiorità o difendersi insieme alla realtà.

Breve Provocazione sui Conflitti

di Errico Grisot

Alcuni pensano che i conflitti all'interno delle organizzazioni aziendali siano da deprecare, in realtà spesso sono la nascita di innovazione e rinnovamento per le aziende stesse, questi sono gli elementi fondamentali per affrontare questo periodo di cambiamenti spesso burrascosi nei nostri mercati.Quindi non ci dobbiamo preoccupare di alimentare il conflitto in azienda, soprattutto col vertice. Il conflitto è il migliore antidoto alla disattenzione ai risultati, che è prodotta dall'annebbiamento e dalla tensione al bene individuale, piuttosto che al bene dell’azienda. La paura del conflitto alimenta e genera armonia artificiale, la mancanza di impegno produce ambiguità ed il sottrarsi alla responsabilità che inevitabilmente procura bassi standard di qualità. Questi sono mali pericolosissimi che vanno estirpati dalle nostre aziende attraverso il conflitto: il conflitto è vitale!!